训练以“凝心聚力·鲲鹏展翅”为主题，规划有入营典礼、团队拓宽、课程训练和毕业典礼四个环节，来自赛迪参谋的35名部分副职及事务主干参加本次训练。
入营典礼环节，人才作业部具体的介绍了本次训练的具体安排。此次训练特邀资深专职人才开展参谋、立异与规划思想专家以及问题解决与决议计划技能专家前来进行专题授课，旨在全方面提高参训学员的战略思想能力。随后，人才作业部带领整体参训学员宣读训练条约，铮铮誓言，声声入心，吹响了开训的号角。
团队拓宽环节，设置了“寻觅国王”“橄榄球体会赛““腰旗橄榄球”等一系列破冰游戏，绿巨人、红孩儿、小黄人、蓝精灵们络绎奔驰、相互鼓舞、英勇应战，在挥洒汗水中享用运动带来的趣味，在小组协作中拉近互相间隔，在接力比赛中增强团队协作。
课程训练以事例教育与小组讨论相结合的方式，从体恤、体会、发明三大规划与立异的流程动身，引导我们灵活运用36个立异东西剖析处理问题，在“做中学、学中做”中学习体会立异型安排的作业方式和办法，即调查运用者运用体会的办法、剖析应战与时机的办法、构思未来可能性的办法。虽然课程节奏快、任务重，但我们都表明累得高兴、学得风趣、收成满满。
训练还举办了盛大的毕业典礼，经过训练回忆、小组共享、颁布证书等，对本次训练做全面复盘，整理立异的过程、东西和办法，总结本次训练成效，力求点亮洞悉与共创，翻开作业新思路，保证把学习效果转化为促进赛迪参谋立异开展的实践成效。
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